La Gestión del Conocimiento es la capacidad del talento humano de una organización para adquirir, crear, documentar, almacenar, intercambiar, aplicar y re-usar el conocimiento clave para el logro de la estrategia. "
La Gestión del Conocimiento es la capacidad del talento humano de una organización para adquirir, crear, documentar, almacenar, intercambiar, aplicar y re-usar el conocimiento clave para el logro de la estrategia. "